崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，緊密圍繞銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料,保障生產(chǎn)流程順暢。

2、技術(shù)管理：組織制定公司產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)方案，并進(jìn)行技術(shù)評審和產(chǎn)品工藝改進(jìn)工作，對新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)與支持，負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作，并對所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

3、質(zhì)量管理: 組織建立產(chǎn)品質(zhì)量體系，并組織建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理制度, 教育員工樹立質(zhì)量意識，實(shí)行全面質(zhì)量管理，執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

4、設(shè)備管理: 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng), 負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃，參與新建及技改項(xiàng)目設(shè)備選型及購置，確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)要求。

5、安全管理：根據(jù)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，定期對職工進(jìn)行安全教育，組織定期安全檢查，妥善處理安全事故，確保生產(chǎn)過程中的安全性。

6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)下屬部門的監(jiān)督考核，并對其工作的改善提出建議，保持良好的內(nèi)部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調(diào)動人員積極性，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

7、市場開發(fā)與推廣：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢，編制相應(yīng)的市場開發(fā)計(jì)劃，實(shí)施有效的市場推廣活動。

8、固定資產(chǎn)管理：對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)。

任職資格：

1、本科（985/211）以上學(xué)歷，機(jī)械管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造或管理類相關(guān)專業(yè)。

2、至少十年以上機(jī)械、電氣組裝、儀器儀表行業(yè)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上擔(dān)任制造總經(jīng)理/副總/總監(jiān)崗位的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠通過引入先進(jìn)制造技術(shù)和方法降低生產(chǎn)成本。

4、建立和完善品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程質(zhì)量控制。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及升級改造工作，推動設(shè)備自動化、智能化升級。