更新于 2月13日

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

4000-8000元
  • 德州禹城市
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

運(yùn)營(yíng)方向

崗位描述:

1、學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,熟悉相關(guān)部門(mén)的工作內(nèi)容和流程。

2、參與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括現(xiàn)場(chǎng)管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等,積累時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。

3、深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為企業(yè)提供市場(chǎng)分析和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各種工作任務(wù),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度情況。

5、參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

任職要求:

1、機(jī)械、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新進(jìn)?。?/p>

2. 條理性強(qiáng)、適應(yīng)強(qiáng)度大的工作;

3. 溝通理解協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

東外環(huán)路東50米

職位發(fā)布者

楊耐雯/人力資源招聘

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保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年,是以生物多糖為主導(dǎo),在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類(lèi)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類(lèi)健康、環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國(guó)功能糖A股首指。公司在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn),成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品深加工專(zhuān)業(yè)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位,形成了集國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、小試、中試、孵化、擴(kuò)出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系,科技成果3次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,擁有各項(xiàng)專(zhuān)利20項(xiàng),參與20多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利,讓食者健康”的歷史使命,以健康方案專(zhuān)家定位自我,與可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,積極推進(jìn)“大眾食品功能化,功能食品大眾化”,成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、安全鏈。依靠獨(dú)創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù),建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈,形成了“低消耗、高產(chǎn)出,低排放、高效益,大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到方案專(zhuān)家到標(biāo)準(zhǔn)制定者,從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式,從企業(yè)自身成長(zhǎng)到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),從創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)融為一體,力促企業(yè)跨越式成長(zhǎng)?!笆濉逼陂g,公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格,以“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”為主題,以“幸福企業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施與戰(zhàn)略客戶(hù)的戰(zhàn)略合作,推進(jìn)市場(chǎng)工廠無(wú)縫對(duì)接,追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長(zhǎng),讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑?。☉?yīng)聘簡(jiǎn)歷接收郵箱:cuizhijun7268565@126.com;zhaopin@blb-cn.com)
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