崗位職責:
1.負責餐飲公司的整體經(jīng)營管理，制定公司發(fā)展目標經(jīng)營計劃及策略;
2.負責制定并執(zhí)行餐飲公司年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算，對全年經(jīng)營指標負責；
3.負責建立和完善管理制度以及工作流程和標準；嚴格把控編制并控制成本預算；
4.組織實施經(jīng)營計劃、開拓市場、整合資源、商務(wù)談判、項目招投標等工作,完成經(jīng)營目標；
5.負責政府及行業(yè)主管部門溝通聯(lián)絡(luò),創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,拓展相關(guān)合作；
6.根據(jù)市場狀況和行業(yè)信息作出重大經(jīng)營決策，控制各項風險，保證公司正常運營；
7.負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成市場拓展任務(wù)，達成集團公司下達的業(yè)績目標；
8.準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展；
9.負責收集并反饋客戶信息和市場情況，進行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，及時對公司市場拓展工作提出策略性建議，調(diào)整各階段的推廣營銷方案，完成市場拓展相關(guān)工作；
10.負責業(yè)務(wù)的招、投標工作，具有獨立完成招、投標文件制作審核的能力，參與并促成招投標及合同的談判及簽訂；
11.保持和甲方以及各業(yè)務(wù)部門的溝通，完成各類的項目任務(wù)的前中后期跟進、簽約及交付；
12.對公司全員進行管理和考核激勵，充分調(diào)動員工積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)。