崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)、年度計(jì)劃及預(yù)算等，分階段組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備全生命周期管理的標(biāo)準(zhǔn)制度及流程并不斷優(yōu)化，為設(shè)備管理提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。
3.制定智能制造裝備技術(shù)升級(jí)整體規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施，提升裝備技術(shù)水平；引進(jìn)并推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)、綠色節(jié)能新技術(shù)、新型維修技術(shù)等并跟蹤落實(shí)技術(shù)效果并總結(jié)評(píng)價(jià)。
4.配合業(yè)務(wù)積極組織開展設(shè)備升級(jí)、設(shè)備維修、能源供應(yīng)、維修制造、動(dòng)力保障等相關(guān)工作，審核監(jiān)督把關(guān)過程進(jìn)度、質(zhì)量和效果評(píng)價(jià)，保障目標(biāo)達(dá)成。
5.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)EHS法律法規(guī)、方針政策,建立健全部門級(jí)職業(yè)健康與安全管理；持續(xù)落地質(zhì)量管理、精益管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)本部門人員招聘、績(jī)效管理、后備人才培養(yǎng)及其能力提升相關(guān)工作，以提升部門的整體績(jī)效管理水平；強(qiáng)化全員安全合規(guī)意識(shí)，構(gòu)建堅(jiān)固防線。
7.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、公差配合、制圖軟件、電氣工程、安全生產(chǎn)法規(guī)等知識(shí)。
2.10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；具備良好的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維、創(chuàng)新思維、問題導(dǎo)向思維、目標(biāo)導(dǎo)向思維、結(jié)果導(dǎo)向思維和和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求，條件特別優(yōu)秀者可在有關(guān)制度規(guī)定范圍內(nèi)適當(dāng)放寬要求。
5.工作地點(diǎn)：山東東阿。