崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度,安裝進(jìn)度,質(zhì)量等相關(guān)安裝管理工作。
2.熟悉機(jī)電類(lèi)相關(guān)設(shè)備,并對(duì)設(shè)備問(wèn)題能與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)與甲方協(xié)調(diào)溝通各類(lèi)項(xiàng)目問(wèn)題,完成項(xiàng)目的順利驗(yàn)收及后續(xù)事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡在25-35之間;
2.機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有大型機(jī)電安裝類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.能夠合理協(xié)調(diào)與甲方之間的關(guān)系;
4.具備較高的綜合能力,溝通交流順暢,能合理應(yīng)對(duì)相關(guān)事項(xiàng);
5.吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能接受并理解企業(yè)的管理模式,文化等。
【薪酬福利】:
1、外地戶(hù)籍可落戶(hù);
2、周末雙休,八小時(shí)工作制,享受法定假期,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
3、公司面向優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及“優(yōu)秀人才薪酬補(bǔ)充計(jì)劃”;
4、公司提供完善的培訓(xùn)提升系統(tǒng)、薪酬體系,每年一次調(diào)薪;年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)金制度;
5、員工享有帶薪年假、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等
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