一、崗位職責
1. 檢驗工作規(guī)劃:結合公司生產(chǎn)與新品研發(fā)情況,協(xié)同上級制定并執(zhí)行檢驗計劃,按需靈活調(diào)配小組任務,保障檢驗無遺漏。
2. 質(zhì)量把控:熟諳各類質(zhì)量標準,組織培訓確保組員精準執(zhí)行。嚴格督導各環(huán)節(jié)檢驗,監(jiān)控關鍵部位,及時處理質(zhì)量問題。
3. 問題改進:快速響應質(zhì)量問題,牽頭剖析根源,制定并跟蹤整改方案,沉淀經(jīng)驗優(yōu)化流程。
4. 團隊管理:負責團隊組建、培訓與考核,關注組員成長,營造積極氛圍,提升團隊戰(zhàn)斗力。
5. 數(shù)據(jù)運用:搭建數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),定期分析質(zhì)量指標,用數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量改進,反饋相關部門。
6. 供應商協(xié)同:參與新供應商開發(fā)評估,管理現(xiàn)有供應商,溝通解決外協(xié)件質(zhì)量問題。
7. 跨部門聯(lián)動:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售緊密協(xié)作,為新品、生產(chǎn)、售后提供質(zhì)量支持。
8. 體系維護:協(xié)助推進質(zhì)量管理體系建設,配合審核,持續(xù)優(yōu)化檢驗流程標準。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,機械、電子、材料、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3 年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理或檢驗經(jīng)驗,其中有團隊管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控為佳。
3. 專業(yè)知識:精通質(zhì)量檢測工具與方法,掌握質(zhì)量管理體系、統(tǒng)計分析技巧、抽樣標準,了解法規(guī)政策。
4. 技能要求:組織、溝通、解決問題、數(shù)據(jù)分析能力出色,熟練用辦公及專業(yè)軟件。
5. 素質(zhì)要求:責任心爆棚,工作嚴謹,抗壓耐造,堅守原則,創(chuàng)新、團隊精神足。