更新于 2月26日

中旅旅行創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人(人力資源管理方向)

2.5-2.9萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理激勵(lì)機(jī)制擅長數(shù)據(jù)分析

崗位職責(zé)

一、創(chuàng)新項(xiàng)目全周期管理

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、資源配置及全流程統(tǒng)籌,確保項(xiàng)目高效落地。

2.搭建項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制,定期復(fù)盤進(jìn)度,優(yōu)化執(zhí)行策略。

二、人力資源體系構(gòu)建

1.結(jié)合OTA行業(yè)特性,設(shè)計(jì)差異化激勵(lì)機(jī)制(如績效薪酬、股權(quán)激勵(lì)等),提升團(tuán)隊(duì)效能。

2.建立動(dòng)態(tài)考核體系,通過數(shù)據(jù)化手段實(shí)現(xiàn)人員能力評估與崗位適配度分析。

3.制定人才快速汰換機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)活力與項(xiàng)目競爭力。

三、跨部門協(xié)作與資源整合

1.聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門,推動(dòng)項(xiàng)目資源協(xié)同與人才梯隊(duì)建設(shè)。

2.定期輸出項(xiàng)目執(zhí)行分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求

一、基本條件

1.年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.中共黨員優(yōu)先,具備良好的政治素養(yǎng)與合規(guī)意識(shí)。

二、經(jīng)驗(yàn)與能力

1.3年以上OTA行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新業(yè)態(tài)的旅游業(yè)務(wù)模式及人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。

2.精通激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、績效考核體系搭建,有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用OKR/KPI等管理工具,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

4.適應(yīng)快節(jié)奏工作,能高效推進(jìn)人員汰換與團(tuán)隊(duì)重組,抗壓能力突出。

三、綜合素質(zhì)

1.思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對旅游行業(yè)趨勢有深刻洞察。

2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效平衡業(yè)務(wù)需求與人才管理邏輯。

3.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測驗(yàn)達(dá)到健康區(qū),中國旅游集團(tuán)PAT潛能測試6分(含)及以上。

工作地點(diǎn)

國旅大廈

職位發(fā)布者

HRD/招聘專員

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中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司是中國旅游集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)旅行服務(wù)業(yè)務(wù)的全資子公司,簡稱“中旅旅行”,旅行服務(wù)業(yè)務(wù)是集團(tuán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。2018年10月,中國旅行社總社有限公司與中國國際旅行社總社有限公司實(shí)施戰(zhàn)略重組,共同組成中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司。重組后的中旅旅行旅游產(chǎn)業(yè)要素更加齊全,是集旅行社業(yè)務(wù)(包括入境業(yè)務(wù)、出境業(yè)務(wù)、國內(nèi)業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等)、會(huì)展業(yè)務(wù)、商旅及航票業(yè)務(wù)、簽證及證件業(yè)務(wù)等綜合業(yè)務(wù)于一體的大型旅游企業(yè),也是國內(nèi)最具規(guī)模實(shí)力和行業(yè)影響力的旅行社企業(yè)。中旅旅行在全球33個(gè)國家和地區(qū)擁有分支機(jī)構(gòu)71家,形成了立足國內(nèi)、放眼全球的現(xiàn)代化經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。
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