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招聘經(jīng)理

5000-8000元

職位描述

人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,分析人力資源需求狀況,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門(mén)的人員招聘需求。 2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,制定招聘計(jì)劃并分解實(shí)施。 3、候選人的尋訪、篩選、面試及配合用人部門(mén)對(duì)候選人的復(fù)試,甄選、錄用等工作。 4、招聘進(jìn)度月報(bào)表,對(duì)項(xiàng)目的月度招聘工作進(jìn)行跟蹤與了解。 5、有效的管理及優(yōu)化招聘渠道與相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)的分析。 6、實(shí)習(xí)生的招聘及院校對(duì)接工作。 7、勞務(wù)工及第三方公司招聘及管理工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道; 3、熟練掌握兩種以上人才測(cè)評(píng)或面試技巧; 4、思維敏捷,富有工作激情,具較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。 5、有人資工作其他版塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)酒店管理有限公司
  • 公司地址: 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)遙墻街道機(jī)場(chǎng)路1號(hào)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問(wèn),為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門(mén):業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門(mén)。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬(wàn)人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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