一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大決策的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)績的提升。
3.負(fù)責(zé)組建和管理高效的工作團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
4.整合內(nèi)外部資源,優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率。
5.關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)的市場競爭力。
6.識別和管理公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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