職位要求：年齡在22歲以上，具有?？茖W歷，最好在京有一定的人脈關(guān)系。年齡在30歲以上的人，學歷可放寬至大專。
二．福利待遇
１新人津貼 3000元/月
２續(xù)保傭金
３首年度傭金
４年度獎金
５晉升津貼
６管理津貼
７意外傷害及人壽保險福利 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險
８每年兩次旅游機會（國內(nèi)國外各一次）
2006年8月，中國人壽在北京正式啟動了全新的事業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，定位服務于北京的富有人群，組建了一直高品質(zhì)，高績效，懂經(jīng)營，會管理，精業(yè)務，誠信合規(guī)，專業(yè)卓著的大學創(chuàng)業(yè)團隊。提供專業(yè)的理財服務，打造中國人壽高端品牌。
六年來，部門在業(yè)務發(fā)展的同時，隊伍也不斷壯大，截止到目前人力已達300人，平均年齡27歲，95?