崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)董事長及經(jīng)營管理層的日常文件的整理及事項(xiàng)的跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)董事長及經(jīng)營管理層的日本業(yè)務(wù)的日程安排、商務(wù)接待等事項(xiàng)跟進(jìn);

3、篩選分類呈遞董事長的日本業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的各類資料、文件，并進(jìn)行歸檔管理;

4、搭建與日本方順暢的信息交流渠道，確保上情下達(dá)和下情上報(bào);

5、集團(tuán)與日本相關(guān)會議召集、通知及 擬寫與發(fā)函登記;

6、草擬日本業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的相關(guān)文件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件;

7、負(fù)責(zé)大健康板塊業(yè)務(wù)有關(guān)的的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排;

8、負(fù)責(zé)與日本方的聯(lián)絡(luò)工作;

9、、整理匯編公司經(jīng)營管理所涉及日本業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的各類法律、法規(guī)及規(guī)章制度;

10、完成上級交給的其它工作。

任職條件：

1、具備日語聽說讀寫能力，能達(dá)到日常工作語言水平，并具備一定英語交流能力；

2、三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)或外語環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

6、出席商務(wù)活動，能適應(yīng)加班及短期出差。