在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作
一、工作內(nèi)容:
1、檢查施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;
2、復(fù)核或從現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
3、進(jìn)行見證取樣;
4、實施旁站工作,填寫旁站記錄;
5、參與編寫監(jiān)理日志。
二、任職資格:
1、年齡22歲-60歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),初級職稱,持監(jiān)理員證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作計算機(jī)及信息化管理軟件;
3、掌握工程類相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)行工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解工程建設(shè)法律法規(guī);
4、具有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪資福利:
1、薪酬
A、試用期薪資構(gòu)成為:基本工資+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)或交補(bǔ)或駐外補(bǔ)貼),試用期2個月;
B、轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成為:基本工資+績效工資+企齡工資+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)或交補(bǔ)或駐外補(bǔ)貼)+能力素質(zhì)工資;
2、貼心福利
根據(jù)住址靈活分配工作地點,每日餐補(bǔ),定期團(tuán)建,每月員工生日會。
3、團(tuán)隊福利
工作配合融洽,團(tuán)隊氛圍嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑。
四、培訓(xùn)晉升:
1、培訓(xùn):全方位培訓(xùn),新手快速上路
A、入職初期:崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+崗位輔導(dǎo)員指導(dǎo)等;
B、進(jìn)階培訓(xùn):專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、工程類證書考前輔導(dǎo)。
2、晉升:公司中層崗位大多起步于一線業(yè)務(wù)崗位。
A、晉升路線:
監(jiān)理員—專業(yè)監(jiān)理工程師—總監(jiān)代表—總監(jiān)理工程師—中層管理崗;
職員—主管—中層管理崗;
B、晉升機(jī)制:每年兩次多維度考核晉升,內(nèi)部競聘,憑實力晉升。
職位福利:員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、帶薪年假