崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)康龍集團(tuán)WMS項(xiàng)目實(shí)施工作，了解并熟悉醫(yī)藥企業(yè)倉庫庫存業(yè)務(wù)，透過業(yè)務(wù)需求理解業(yè)務(wù)問題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案調(diào)研和確認(rèn)、業(yè)務(wù)流程梳理； 2、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間表和預(yù)算上線交付，確保項(xiàng)目交付物符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目會(huì)議，編制項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目過程文檔、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等文檔； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)配置、調(diào)試、測試、用戶培訓(xùn)，協(xié)助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驗(yàn)證工作； 5、系統(tǒng)上線后，負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)日常運(yùn)維，確保用戶滿意； 6、負(fù)責(zé)和IDT開發(fā)團(tuán)隊(duì)對已上線的業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)管、優(yōu)化和增強(qiáng)，不斷滿足業(yè)務(wù)用戶的發(fā)展需求，完成對系統(tǒng)進(jìn)行有效、可控的迭代工作； 7、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)用戶關(guān)于業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的完善需求，并對其進(jìn)行優(yōu)先級管理，合理安排應(yīng)用系統(tǒng)的版本發(fā)布計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)解決方案供應(yīng)商，識別供應(yīng)商的人員、服務(wù)和管理等方面的不足，及時(shí)干預(yù)、防范風(fēng)險(xiǎn)； 9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行用戶持續(xù)培訓(xùn)工作； 10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、檢查，并定期進(jìn)行還原性驗(yàn)證。 崗位能力要求： 1、本科或碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上Infor WMS系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉Infor WMS系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)配置，有實(shí)現(xiàn)WMS與WCS集成，及Infor WMS系統(tǒng)與ERP、QMS、LIMS等系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)； 4、善于和業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求，分析并把控倉儲業(yè)務(wù)需求； 5、熟悉GMP和質(zhì)量管理相關(guān)知識； 6、熟悉運(yùn)用SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫； 7、善于分析問題、學(xué)習(xí)新知識，有為業(yè)務(wù)用戶提供IT技術(shù)支持和服務(wù)的興趣和熱情； 8、具備良好的溝通表達(dá)能力，思路清晰； 9、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。