更新于 1月23日

ANTA陳列經(jīng)理+五險(xiǎn)一金+雙休+15薪

1.2-1.5萬(wàn)·15薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)陳列主題陳列端頭陳列突出陳列
溫馨提示:由于簡(jiǎn)歷投遞過多,我們現(xiàn)階段采用線上面試,歡迎直接打電話或發(fā)消息咨詢,也可投遞簡(jiǎn)歷HR呂經(jīng)理,第一時(shí)間得知面試時(shí)間及地點(diǎn),歡迎優(yōu)秀人才來(lái)打擾哦
【崗位職責(zé)】
1、制定年度季度月度陳列規(guī)劃
根據(jù)公司年度訂貨計(jì)劃,指導(dǎo)按季制作陳列模版和制定計(jì)劃,針對(duì)商品上市計(jì)劃確定陳列模版推廣時(shí)間表,確保陳列標(biāo)準(zhǔn)
按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
2、制定陳列標(biāo)準(zhǔn)模版與指南
根據(jù)每季貨品、庫(kù)存、店鋪級(jí)別、顧客類型等情況,制定每季貨品的陳列標(biāo)準(zhǔn)模版,按區(qū)域進(jìn)行打樣,并依據(jù)上市計(jì)劃逐
一落實(shí)到店鋪,確保終端陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、檢查并監(jiān)督店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況
根據(jù)每月工作重點(diǎn),按月對(duì)每家終端店鋪進(jìn)行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)),提出整
改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
4、制定員工陳列培訓(xùn)計(jì)劃,講授陳列標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)店鋪員工能力水平情況,按季度制定終端陳列培訓(xùn)計(jì)劃(實(shí)操、課堂培訓(xùn)),講授陳列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并跟蹤店鋪員工
陳列執(zhí)行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能。
5、指導(dǎo)、檢查新開、整改店鋪陳列調(diào)整工作
根據(jù)新開店、整改店的規(guī)劃(圖紙、市場(chǎng)定位),監(jiān)督并指導(dǎo)新開店整改店的陳列調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化陳
列布局意見并進(jìn)行后期局部調(diào)整,確保新開店、調(diào)整店按計(jì)劃開業(yè)。
6、承接并執(zhí)行品牌精細(xì)化管理
根據(jù)公司總部的統(tǒng)一要求,承接公司的精細(xì)化管理工作(品類管理、標(biāo)桿店打造、五大加盟客戶支持),確保陳列管理符
合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。
【招聘條件】
1、教育程度/經(jīng)驗(yàn)
本科以上學(xué)歷,視覺轉(zhuǎn)達(dá)、廣告美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或服裝等相關(guān)專業(yè);
3年以上品牌服裝視覺陳列工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉空間規(guī)劃知識(shí),掌握基礎(chǔ)構(gòu)圖及顏色搭配、熟悉商品(鞋、服)知識(shí),有陳列經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【工資福利】
五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、制服卡、節(jié)日福利品、年度體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外住房補(bǔ)貼、和敏愛心基金會(huì)
【晉升空間】
1.橫向晉升
2.縱向晉升
流程
:簡(jiǎn)歷審核——預(yù)約面試——初試——復(fù)試 —— 資料審核 —— 入職
VIP綠色通道:安踏鄭州公司招聘中心HR呂苗苗(全程負(fù)責(zé))
工作地址:河南鄭州市管城回族區(qū)鄭州綠地雙子塔南塔36層(可以坐電梯到三十樓,換乘到36樓)

獎(jiǎng)金績(jī)效

15薪

工作地點(diǎn)

綠地雙子塔S2 36樓

職位發(fā)布者

呂苗苗/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo安踏體育用品集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
安踏集團(tuán)是一家專門從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售運(yùn)動(dòng)鞋服、配飾等運(yùn)動(dòng)裝備的綜合性、多品牌的體育用品集團(tuán)。公司創(chuàng)立于1991年,2007年在香港上市。2019年,安踏集團(tuán)營(yíng)收近340億元,同比增長(zhǎng)40.8%,創(chuàng)有史以來(lái)的最佳業(yè)績(jī),已連續(xù)六年保持高速增長(zhǎng)。經(jīng)過近30年的發(fā)展,安踏集團(tuán)已經(jīng)從一家傳統(tǒng)的民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型成為具有現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的公眾公司。從2015年起,安踏集團(tuán)一直是中國(guó)最大的體育用品集團(tuán),市值在2019年10月超過了2000億港幣。2019年12月,安踏集團(tuán)全球零售中心落地上海,邁出全球化的重要一步。2019年,安踏集團(tuán)擁有門店超過12900家,直接創(chuàng)造就業(yè)超10萬(wàn)人。安踏集團(tuán)堅(jiān)持“單聚焦、多品牌、全渠道”的發(fā)展策略。集團(tuán)旗下?lián)碛邪蔡NTA(中國(guó))、斐樂FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆體育KOLON SPORT(韓國(guó))等多個(gè)中國(guó)及國(guó)際知名的運(yùn)動(dòng)品牌,全面滿足消費(fèi)者的多元化需求。2019年3月,由安踏體育、方源資本、Anamered Investments及騰訊組成的投資者財(cái)團(tuán)完成收購(gòu)亞瑪芬體育公司(AMER SPORTS),正式開啟了全球化進(jìn)程。亞瑪芬體育旗下的國(guó)際知名品牌也加入了安踏集團(tuán)的多品牌陣營(yíng),包括薩洛蒙Salomon(法國(guó))、始祖鳥Arc’teryx(加拿大)、頌拓Suunto(芬蘭)、威爾勝Wilson(美國(guó))等。這些品牌在戶外運(yùn)動(dòng)、滑雪、球類及運(yùn)動(dòng)器械等各自的運(yùn)動(dòng)細(xì)分領(lǐng)域位居全球前列,在歐洲、美國(guó)和亞太等世界主要市場(chǎng)均有布局。安踏集團(tuán)與亞瑪芬并購(gòu)之后,將成為全球第三大綜合體育用品集團(tuán),服務(wù)全球消費(fèi)者。安踏集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新為企業(yè)生存之本”,不斷地加大研發(fā)投入。截止到2019年底,安踏集團(tuán)已在美國(guó)洛杉磯、日本東京、韓國(guó)首爾、意大利米蘭、中國(guó)大陸和中國(guó)香港等地建立了全球設(shè)計(jì)研發(fā)中心,吸納了近200名來(lái)自18個(gè)不同國(guó)家和地區(qū)的設(shè)計(jì)研發(fā)專家,累計(jì)申請(qǐng)國(guó)家創(chuàng)新專利超1500項(xiàng)。一直以來(lái),安踏始終支持中國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)全民戰(zhàn)略的實(shí)施。2009至2024年,安踏連續(xù)16年成為中國(guó)奧委會(huì)的官方合作伙伴。2017年,安踏集團(tuán)成為中國(guó)奧委會(huì)和北京2022冬奧會(huì)官方合作伙伴。安踏為36支國(guó)家代表隊(duì)、中國(guó)體育代表團(tuán)征戰(zhàn)溫哥華冬奧會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、倫敦奧運(yùn)會(huì)、仁川亞運(yùn)會(huì)、索契冬奧會(huì)、里約奧運(yùn)會(huì)、平昌冬奧會(huì)和雅加達(dá)亞運(yùn)會(huì)等在內(nèi)的30多項(xiàng)重大國(guó)際體育賽事提供了領(lǐng)獎(jiǎng)裝備、比賽裝備以及生活訓(xùn)練裝備。至2024年,安踏還將與中國(guó)體育健兒共同征戰(zhàn)東京奧運(yùn)會(huì)、北京冬奧會(huì)、杭州亞運(yùn)會(huì)、巴黎奧運(yùn)會(huì)等重大國(guó)際體育賽事。2019年10月29日,國(guó)際奧林匹克委員會(huì)宣布安踏成為其官方體育服裝供應(yīng)商,安踏將為國(guó)際奧委會(huì)委員及工作人員提供包括體育服裝、鞋和配件在內(nèi)的體育裝備。安踏集團(tuán)自建司以來(lái)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛社會(huì)。過去多年,在重大自然災(zāi)害發(fā)生期間,總計(jì)為受災(zāi)地區(qū)的捐款捐物超過數(shù)億元。2017年,聯(lián)合中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)和上海真愛夢(mèng)想基金會(huì)創(chuàng)立了“茁壯成長(zhǎng)公益”計(jì)劃,總計(jì)捐助5億元人民幣的現(xiàn)金和物資,通過扶體扶智的體育扶貧項(xiàng)目,包括捐建運(yùn)動(dòng)裝備、捐建夢(mèng)想中心推廣素養(yǎng)教育、普及快樂運(yùn)動(dòng)和奧運(yùn)文化的樂動(dòng)匯和安踏運(yùn)動(dòng)夢(mèng)想課程,幫助近1000萬(wàn)的青少年享受運(yùn)動(dòng)的快樂,茁壯成長(zhǎng)。2020年初,面對(duì)新冠肺炎疫情,安踏集團(tuán)第一時(shí)間捐贈(zèng)現(xiàn)金和物資超3500萬(wàn)元,支持一線醫(yī)護(hù)工作人員及湖北青少年網(wǎng)絡(luò)教育。2020年3月,安踏攜手世界自然基金會(huì),共同推廣“MOVING TO NATURE與自然同行”的環(huán)保理念,在野生動(dòng)物保護(hù)、全球生物多樣性保護(hù)及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域合作。一直以來(lái),安踏集團(tuán)堅(jiān)持以“將超越自我的體育精神融入每個(gè)人的生活”作為企業(yè)的使命,確立了“消費(fèi)者導(dǎo)向、專注務(wù)實(shí)、創(chuàng)新超越、尊重包容、誠(chéng)信感恩”的五大核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“以消費(fèi)者為導(dǎo)向、以市場(chǎng)地位為目標(biāo)、以貢獻(xiàn)者為榜樣、以創(chuàng)新為生存之本”的安踏之道,崇尚創(chuàng)新超越、鐵軍文化和永不止步的集團(tuán)文化。近年來(lái),安踏集團(tuán)屢獲殊榮——福布斯全球最受信賴公司,福布斯最佳雇主,亞洲最佳上市公司50強(qiáng),中國(guó)企業(yè)公民責(zé)任品牌50強(qiáng),中國(guó)最具價(jià)值企業(yè)——贏得社會(huì)廣泛認(rèn)可;同時(shí),安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生榮獲2018“中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)年度人物”稱號(hào)。展望未來(lái),安踏集團(tuán)致力于成為受人尊重的世界級(jí)的多品牌體育用品集團(tuán)。
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