崗位職責：

負責公司內容創(chuàng)作者的招募、篩選和審核工作:

對創(chuàng)作者的資料進行整理、歸檔，確保信息準確無誤;

拓展內容創(chuàng)作者渠道，提高創(chuàng)作者質量和數(shù)量:

與創(chuàng)作者保持良好溝通，了解其需求，協(xié)助解決創(chuàng)作過程中遇到的問題，

跟進創(chuàng)作者的簽約、入駐及后期維護工作:

收集和分析創(chuàng)作者數(shù)據(jù)，優(yōu)化招募策略，提升內容質量

基本條件：

本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；

具備1-3年內容創(chuàng)作者招募、審核或相關工作經驗；

熟悉內容創(chuàng)作行業(yè)，了解各大平臺內容創(chuàng)作者生態(tài)；

具備較強的溝通協(xié)調能力，能妥善處理與創(chuàng)作者的關系；

具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

工作細心、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；

熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位技能：

1、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力；

2、良好的客戶服務意識和技術支持能力；

3、有創(chuàng)意和執(zhí)行力，能夠策劃和實施高效的展覽活動；

4、能夠熟練使用辦公軟件和多媒體工具。