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電氣工程師

1-1.2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修/保養(yǎng)高壓低壓

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施工程驗(yàn)收測試、施工問題整改消項(xiàng)確認(rèn)、接維準(zhǔn)備;

2. 負(fù)責(zé)高低壓配電(10kV中壓柜、前置柜、變壓器、低壓柜、UPS、蓄電池、直流屏、無功補(bǔ)償柜、SVG、列頭柜、機(jī)柜&PDU柴油發(fā)電機(jī)、燃油系統(tǒng)、電機(jī)、變頻器等)系統(tǒng)現(xiàn)場事件、告警、故障處理規(guī)則制訂;

3. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)操作指引、SOP、MOP、EOP、SCP、培訓(xùn)課件文檔編制及優(yōu)化改進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)對(duì)一線運(yùn)維人員高、低壓供配電系統(tǒng)提供相關(guān)技術(shù)支持和指導(dǎo);

5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施配電系統(tǒng)年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保工作質(zhì)量、完成時(shí)效達(dá)標(biāo);

6. 負(fù)責(zé)對(duì)配電系統(tǒng)相關(guān)廠家工程師和相關(guān)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管及工作支持配合;

7. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)變更方案編輯(廠商提交部分初審)、系統(tǒng)提交及變更執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)事件、故障處理進(jìn)度跟進(jìn);

9. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、演練組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)內(nèi)部工作質(zhì)量檢查執(zhí)行、外部審計(jì)工作配合;

10. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1. 大專(含)以上學(xué)歷,供配電、電氣工程、電氣自動(dòng)化、能源等相關(guān)專業(yè);

2. 具有2年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上配電專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持有高、低壓電工證上崗;

3. 掌握高低壓供配電系統(tǒng)(高壓、低壓、斷路器、UPS、直流電源、蓄電池、發(fā)電等)基礎(chǔ)知識(shí)。

4. 熟悉所在場地高低壓配電系統(tǒng)架構(gòu)。

5. 熟悉BMS動(dòng)環(huán)監(jiān)控、DCIM基礎(chǔ)設(shè)施管理系統(tǒng)的使用方法。

6. 理解SOP、MOP、EOP、SCP含義、內(nèi)容、要素,掌握4P文檔編制方法。

7. 熟練使用電腦,具備基本的常用軟件辦公能力,可以熟練使用Word、Excel等進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)記錄整理,能夠獨(dú)立進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、分析;

8. 清晰的工作思路,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、進(jìn)取心;

9. 工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

10. 有專業(yè)特長的可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

騰訊天津高新云數(shù)據(jù)中心高新數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

人力資源部/HRM

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艾瑞信歷經(jīng)21年,專注于數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃實(shí)施與運(yùn)營服務(wù),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與整體解決方案,是國內(nèi)該領(lǐng)域最具競爭力、成長力的企業(yè)之一。艾瑞信長期研究和實(shí)踐的領(lǐng)域包括:數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維;智能化系統(tǒng)集成;網(wǎng)絡(luò)能源一體化解決方案;綠色數(shù)據(jù)中心評(píng)估與節(jié)能改造;建筑裝修裝飾工程;機(jī)電設(shè)備安裝工程;音視頻系統(tǒng)建設(shè)工程;信息系統(tǒng)集成等。我們一直在努力:憑借不斷積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,通過專業(yè)的項(xiàng)目咨詢與設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的現(xiàn)場施工與管理、完善的運(yùn)營與維護(hù),為客戶提供高品質(zhì)、全方位的數(shù)據(jù)中心建設(shè)及運(yùn)營服務(wù),力求滿足并超越客戶期望。艾瑞信一直恪盡職守,完成自己的使命:為全員提供施展才能的舞臺(tái),精神與物質(zhì)的豐收,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的工程和卓越的服務(wù),為國家信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司多年來一直未放松對(duì)人才的選拔、培訓(xùn),在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,培養(yǎng)具有潛力的優(yōu)質(zhì)人才成為公司的骨干力量。公司致力于成為優(yōu)秀員工騰飛的大樹,為其展翅提供營養(yǎng)與棲息,高水平的設(shè)計(jì)或者高素質(zhì)的管理,為艾瑞信的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。了解更多我公司信息請登陸:www.arisen.cn應(yīng)聘程序:1.如應(yīng)聘者通過電子郵件等方式發(fā)送應(yīng)聘材料請注明應(yīng)聘職位。2.在發(fā)送電子郵件時(shí),請將資料直接貼在正文內(nèi)(勿以附件形式發(fā)送)。3.對(duì)初選合格者,我們將根據(jù)簡歷上的聯(lián)系方式,通知您面試時(shí)間。4.暫時(shí)未能安排面試的人員資料將被保留在本公司的人才庫中,謝絕來電來訪。
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