1.根據(jù)人員需求,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,開(kāi)展內(nèi)、外部招聘滿足人員需求;
2.根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查,制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;
3.組織實(shí)施人才盤點(diǎn)、整合及培養(yǎng)講師資源、開(kāi)展新員工導(dǎo)入培訓(xùn),組織專項(xiàng)培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì);
4.其他臨時(shí)性工作,如活動(dòng)組織、臨時(shí)性對(duì)接工作。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利等