工作職責(zé)1. 參與研發(fā)技術(shù)中心的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析調(diào)整,確保財(cái)務(wù)資源合理分配與使用;
2. 定期進(jìn)行財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持,包括成本控制、項(xiàng)目投資回報(bào)分析等;
3. 協(xié)助建立并優(yōu)化預(yù)算管理制度與流程,提升部門財(cái)務(wù)管理效率;
4. 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)經(jīng)專業(yè)意見,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5. 跟蹤研究行業(yè)財(cái)經(jīng)政策、市場動態(tài),分析其對部門及公司的影響并提出應(yīng)對策略。
任職要求:
任職要求1. 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理基本理論與方法,具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
3. 精通辦公軟件,有財(cái)經(jīng)分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,對待工作細(xì)致認(rèn)真,能在壓力下保持高效執(zhí)行力。