1、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作監(jiān)督、閉環(huán)及通報(bào)工；
2、設(shè)置部門績效方案，過程監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成，定期通報(bào)排名，牽引業(yè)績提升；
3、負(fù)責(zé)部門管理心得、崗工案評(píng)審，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)人員融入；
4、統(tǒng)籌部門招聘需求、人事管理和激勵(lì)預(yù)算，過程管控，及時(shí)復(fù)盤；
5、負(fù)責(zé)搭建體系、運(yùn)營體系及政策制度的宣貫執(zhí)行工作；
6、負(fù)責(zé)部門規(guī)權(quán)(授權(quán))體系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)部門會(huì)議安排；
8、協(xié)助部門日常事務(wù)的開展，協(xié)調(diào)跨部門相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷審核，控制風(fēng)險(xiǎn)。
10、負(fù)責(zé)體系內(nèi)及跨部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，一般需要有 3-5 年以上運(yùn)營、助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
2、熟練使用項(xiàng)目管理和辦公軟件，如WPS或Office；
3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；
4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感、工作原則性強(qiáng)；
5、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力；