一、崗位職責(zé)：

1、在本部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門職責(zé)職能；

2、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)業(yè)的研究工作，為公司發(fā)展提供前瞻性意見及決策參考，組織擬定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略協(xié)同的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、管理；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同組織編制公司年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)任務(wù)，將公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解、下達(dá)，組織簽訂經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任書，

4、負(fù)責(zé)協(xié)同組織進(jìn)行公司經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、分析。

5、負(fù)責(zé)協(xié)同做好公司制度管理；

6、完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。
2、認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3、嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

7、認(rèn)同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。

8、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡35周歲及以下，協(xié)作能力強，創(chuàng)新意識好。

9、具有較強的組織、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件。

10、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。