一、崗位職責：

1、制定品牌商標使用規(guī)劃；

2、與相關部門共同制定品牌營銷計劃；

3、向上級單位申請使用品牌商標字號，完成請示報告。

4、管理本單位自由品牌、商標，制作工作臺賬。

5、開展本單位及下級單位年度品牌信用等級評定，并完成評定報告；

6、接訴即辦及熱線電話的接聽和處理。

7、負責起草制定本單位內(nèi)控、風險相關制度，建立并完善內(nèi)控風險手冊，風險矩陣搭建等。
8、負責指導本單位及下屬單位開展內(nèi)控體系建設及全面風險管理，并制定本單位內(nèi)控工作計劃及工作報告，完成年度全面風險工作報告。

9、完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。
2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。

3、嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。

4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。

7、認同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。

8、本科及以上學歷，知識產(chǎn)權、財務、審計、新聞、法學相關專業(yè)。

9、熟悉公司管理、業(yè)務流程。