一、崗位職責：

1、圍繞增長目標，制定適合各渠道和平臺特性的增長策略，構(gòu)建用戶增長體系，對用戶增長，轉(zhuǎn)化率負責；

2、建立用戶畫像和分層模型、分析用戶需求，搭建用戶生命周期管理和增長流程；

3、綜合使用投放、裂變、內(nèi)容獲客、私域承接等有效手段，達成拉新目標；

4、分析用戶轉(zhuǎn)化路徑和場景，設(shè)計快速高效的增長實驗，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗；

二、任職要求：

1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。

3、嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結(jié)合作，廉潔自律。

4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。

7、身體健康，原則上年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。

8、本科及以上學歷，計算機、品牌傳播、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。3年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，在用戶運營或用戶增長方向有豐富實踐和深入思考，有企微生態(tài)、流量運營、用戶增長等相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

9、同時具備用戶運營視角與商家運營視角，能夠挖掘供需倆端的差異化需求，熟悉交易類業(yè)務(wù)的運營與增長，有零售業(yè)務(wù)的增長運營經(jīng)驗優(yōu)先；

10、具備較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性，有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

11、溝通能強，具備較好協(xié)同推動能力，能夠充分調(diào)動資源，推動落地；

12、任職于北京同仁堂連鎖藥店有限責任公司。