崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,完成日常工作、提升團隊能力、優(yōu)化團隊建設(shè);
2、團隊的建設(shè),部門人員的培訓(xùn)、考核及管理、制訂部門工作程序和規(guī)章制度;
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵團隊,帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績,及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題,做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作;
4、 進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶、新市場領(lǐng)域;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶關(guān)系的維護,建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗;團隊建設(shè)經(jīng)驗,具備高度的責(zé)任心和工作熱情;
3、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;
4、具有較強的團隊合作意識及吃苦耐勞的精神;溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理、承壓能力強。
5、退役軍人優(yōu)先。
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