更新于 2月8日

珠海非標機械工程師

1.4萬-1.8萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計機械設計自動化設計非標設備英文口語珠海
英文口語比較好,可以放寬學歷、經(jīng)驗

5年以上非標機械設備設計經(jīng)驗
英文讀寫說良好

5年以上非標機械設備設計經(jīng)驗
英文讀寫說良好

5年以上非標機械設備設計經(jīng)驗
英文讀寫說良好


Key Responsible:
1) Mechanical design and documentation of new production equipment and machinery for the company production worldwide

2) Establish the Mechanical foundation for building/modifying production equipment according to the customer’s need.

3) Establish the relevant machine documentations: Drawing,3D and 2D documents, BOM, 2nd machine technical documents,, DS, Operation manual, test reports. Update BOM.

4) Directing the mechanical assembly and supervising their quality, solving both the quality and technical issues. Correcting or reworking assembly when necessary.

5) Performing relevant tests for machine building phase: assembly test, running in, BSI, FAT.

6) Ensure the machines are under the requirement of CES and Engineering details as well as CE mark the machines after training.

7) Provide Procurement with technical support when purchasing material.

8) Go outside of Zhuhai or overseas for business trip according the need of tasks.



Main qualifications

1)Bachelor or above degree, major in Mechanical or Automation Engineering.

2)More than 5 years of equipment maintenance work experience;

3)Good Engineering Software skills, e.g. AuotCAD, Inventor, Solidwork;

4)Good English skill in speaking and writing;

5)Good communication skills.

工作地點

寶成路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁女士/獵頭

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務機構,泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級人才管理咨詢服務。公司致力于和企業(yè),人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關系。通過我們的服務,幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場競爭中保持優(yōu)勢.通過我們的服務,幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機會。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問,他們來自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學工程、IT、快速消費品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標,為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質的服務。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問養(yǎng)成:在培訓上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競爭力。公平透明的機制:信息高度共享,項目直接按職能分成。富人文氣息,擔社會責任:希望所有新人在泰能不單學會做事,更能學會做人。強大的團隊支持:充滿凝聚力的團隊,擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個長期合作的客戶。我司一向倡導人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠邀有志之士加入。
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