更新于 3月11日

銷(xiāo)售經(jīng)理(無(wú)錫)

1-2萬(wàn)

職位描述

車(chē)身零部件發(fā)動(dòng)機(jī)零部件懸架系統(tǒng)零部件區(qū)域銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜緊固件銷(xiāo)售
主要負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售各類緊固件產(chǎn)品,主要包括鉚釘、鉚螺母、安裝工具等,以滿足客戶的各種需求。
具體職責(zé)包括:
一、市場(chǎng)調(diào)研
深入了解市場(chǎng)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售策略的制定提供依據(jù)。
二、客戶關(guān)系管理
與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶的采購(gòu)需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案。
三、產(chǎn)品推廣
通過(guò)各種渠道推廣緊固件產(chǎn)品,包括展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。
四、銷(xiāo)售談判與合同簽訂
與客戶進(jìn)行銷(xiāo)售談判,確定產(chǎn)品價(jià)格、交貨期等細(xì)節(jié),簽訂銷(xiāo)售合同,并確保合同的順利執(zhí)行。
五、售后服務(wù)
為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括產(chǎn)品咨詢、投訴處理、退換貨等,確??蛻魸M意度。
六、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。

任職要求
大專以上學(xué)歷,3-5年緊固件或汽車(chē)零部件相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)客戶市場(chǎng)
具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力和銷(xiāo)售技巧;
有不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的想法,以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。

工作地點(diǎn)

堰聯(lián)路123

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無(wú)錫惠山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

甘女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級(jí)人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè),人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過(guò)我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì).通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問(wèn),他們來(lái)自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo),為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問(wèn)養(yǎng)成:在培訓(xùn)上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。公平透明的機(jī)制:信息高度共享,項(xiàng)目直接按職能分成。富人文氣息,擔(dān)社會(huì)責(zé)任:希望所有新人在泰能不單學(xué)會(huì)做事,更能學(xué)會(huì)做人。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持:充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個(gè)長(zhǎng)期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
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