【崗位職責】
1. 規(guī)劃催收部門整體業(yè)務(wù),設(shè)計催收業(yè)務(wù)作業(yè)方案
2. 管理部門預算,制定預算管理機制
3. 基于數(shù)據(jù)分析制定催收策略,效果評估
4. 公司交辦的其他事宜
5. 因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差
【任職條件】
1、本科以上學歷,統(tǒng)計,數(shù)學,計算機,數(shù)據(jù)科學等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上催收策略分析經(jīng)驗
3、有1年以上催收業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗 4、有1年以上預算管理經(jīng)驗
5、熟練使用SQL,Excel,PPT辦公軟件
6、基本的英文溝通能力(CET4)
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