薪資面議
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)并接受考核;向項(xiàng)目公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
2、完善公司管理規(guī)章制度,游樂(lè)項(xiàng)目安全管理制度,各崗位工作流程及行為規(guī)范。
3、制定公司年度工作計(jì)劃,主持日常運(yùn)營(yíng)工作,確保良好安全發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核與激勵(lì)、員工培訓(xùn)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司票務(wù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行與成本控制管理。
7、合作項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)商處理,新項(xiàng)目開(kāi)拓及施工進(jìn)度跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客訴處理及突發(fā)事件應(yīng)急處理,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1、具備兒童娛樂(lè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解兒童娛樂(lè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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