更新于 9月9日

人事行政專(zhuān)員(成都)

4000-7000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利

崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源六大模塊與行政管理的各項(xiàng)制度建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的簽訂等;

3.負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)人事手續(xù)工作;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、公司文件收發(fā)、辦公環(huán)境管理和資產(chǎn)管理等行政管理性和日常事務(wù)性工作;

5.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)公文的撰寫(xiě)與發(fā)布;

6.配合與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

7.做好企業(yè)文化建設(shè)工作,開(kāi)展公司員工關(guān)懷,團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政方面工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理和行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.年齡:25-35歲之間,男女不限;

3.三年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)(飲品、食品方向)優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、識(shí)人用人能力、方案制定能力、勞資風(fēng)險(xiǎn)防控能力和一定的戰(zhàn)略分析能力;

5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,出色的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
工作時(shí)間:早8:00-晚16:30(冬令時(shí)10月至次年3月) 早8:00-晚17:00(夏令時(shí)4月至9月)

工作地點(diǎn)

西希中環(huán)國(guó)際

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo四平宏寶萊飲品股份有限公司
四平宏寶萊飲品股份有限公司簡(jiǎn)介四平宏寶萊飲品股份有限公司始建于1992年11月5日,2012年按照現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度成功實(shí)現(xiàn)股份制改造。公司現(xiàn)擁有飲料、冷飲兩大系列產(chǎn)品,飲料植物蛋白、碳酸、果汁三大類(lèi)十多個(gè)品種,冷飲雪糕、冰淇淋、雪泥、冰棒等幾大類(lèi)70多個(gè)品種,品種齊全、豐富,產(chǎn)品被吉林省評(píng)為受消費(fèi)者喜愛(ài)品牌。行銷(xiāo)區(qū)域遍及東北、華北、華東等全國(guó)大部分區(qū)域。公司目前擁有商標(biāo)44個(gè)、專(zhuān)利證書(shū)28個(gè),技術(shù)工程人員102人,90%具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,9位具有高級(jí)工程師資格,其中產(chǎn)品研發(fā)人員95%取得高級(jí)職稱(chēng)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品原料、過(guò)程檢測(cè)方面配備先進(jìn)檢測(cè)儀器,經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng),宏寶萊技術(shù)中心與多家高校及科研機(jī)構(gòu)達(dá)成了合作研究項(xiàng)目并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,并于2011年被評(píng)為省級(jí)技術(shù)中心。為進(jìn)一步提高生產(chǎn)的自動(dòng)化水平,公司先后于2012引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的KHS灌裝生產(chǎn)線(xiàn)、2013年引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的碳酸生產(chǎn)線(xiàn)、2017年引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的易拉罐生產(chǎn)線(xiàn),并配備PE制瓶車(chē)間、農(nóng)作物焙烤處理車(chē)間、水處理車(chē)間、能源中心。公司內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行6S管理,產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格按GMP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,確保質(zhì)量安全。 2001—2004年宏寶萊連續(xù)四年在中國(guó)冷飲行業(yè)排名前三,“涼橙沙冰”、“沙皇棗”等多個(gè)單品連續(xù)多年銷(xiāo)售額行業(yè)第一,同時(shí),獲得政府機(jī)構(gòu)評(píng)選的“最具成長(zhǎng)潛力的新型現(xiàn)代企業(yè)”稱(chēng)號(hào); 2003-2009年被吉林省評(píng)為“著名商標(biāo)”及金融、顧客服務(wù)“誠(chéng)信守法信用企業(yè)”單位稱(chēng)號(hào); 2006年,通過(guò)ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證; 2010年,經(jīng)中國(guó)品牌傳播大會(huì)組委會(huì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定,特授予公司“品牌貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?影響中國(guó)優(yōu)秀品牌大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào); 2011年,“花生露系列飲料”榮獲吉林省名牌產(chǎn)品; 2014年,經(jīng)上海原料、設(shè)備及包裝展覽會(huì)組委會(huì)評(píng)定,特授予公司“全國(guó)冷凍飲品質(zhì)量安全優(yōu)秀示范企業(yè)”的稱(chēng)號(hào);“生榨果肉果汁系列飲料”榮獲吉林省名牌產(chǎn)品; 2015年榮獲吉林省質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào);榮獲吉林省食品生產(chǎn)陽(yáng)光試點(diǎn)企業(yè)稱(chēng)號(hào);宏寶萊冷凍飲品吉林名牌產(chǎn)品; 2016年榮獲四平市納稅功臣企業(yè); 2017年榮獲中國(guó)焙烤食品糖制品行業(yè)(冷凍飲品)十強(qiáng)企業(yè)、省級(jí)AAAAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。飲料花生露、生榨產(chǎn)品被評(píng)為吉林省名牌產(chǎn)品; 2018年榮獲全國(guó)冷凍飲品質(zhì)量安全優(yōu)秀示范企業(yè)。公司嚴(yán)格奉行以質(zhì)量為生命、市場(chǎng)為導(dǎo)向、創(chuàng)新為核心、服務(wù)為宗旨的經(jīng)營(yíng)方針,認(rèn)認(rèn)真真做產(chǎn)品,踏踏實(shí)實(shí)做企業(yè),并致力于企業(yè)自身和合作伙伴的共同發(fā)展,積極與原料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、包裝供應(yīng)商和銷(xiāo)售商保持密切合作并與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共同合作研發(fā)產(chǎn)品,同時(shí)與行業(yè)協(xié)會(huì)密切配合,對(duì)行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的不斷規(guī)范、完善與提高起到積極的促進(jìn)作用。公司秉承“誠(chéng)信、優(yōu)秀、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“目標(biāo)要高、管理要嚴(yán)、作風(fēng)要真、行動(dòng)要快、辦法要多、思維要新、辦事要公、胸懷要寬”的“八要”企業(yè)精神,持續(xù)提高專(zhuān)業(yè)化水平、努力提升獲利能力、積極實(shí)施多元化戰(zhàn)略,全面打造中國(guó)強(qiáng)勢(shì)品牌,在與廣大消費(fèi)者分享美味、營(yíng)養(yǎng)、健康與快樂(lè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任和價(jià)值。
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