雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部HRBP相關(guān)工作，包括但不限于人才管理、組織發(fā)展和員工關(guān)系；
2、與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案；
3、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程；
4、處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)行為等；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司研發(fā)事業(yè)部BP任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉公司的人力資源制度和流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部HRBP相關(guān)工作，包括但不限于人才管理、組織發(fā)展和員工關(guān)系；
2、與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案；
3、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程；
4、處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)行為等；
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1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司研發(fā)事業(yè)部BP任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉公司的人力資源制度和流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、能接受適當(dāng)出差；
崗位常駐：東莞長(zhǎng)安。如能接受請(qǐng)投遞，謝謝。
工作地點(diǎn)
深圳布吉萬象匯1
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職位發(fā)布者
吳女士/人力資源主管
立即溝通
東陽(yáng)光東陽(yáng)光是一個(gè)充滿希望、專注于實(shí)業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工2萬余人；主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè)，現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽(yáng)、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地；已擁有東陽(yáng)光(600673.SH)、東陽(yáng)光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團(tuán)以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向，以集團(tuán)董事會(huì)及管理委員會(huì)為核心管理組織，以“創(chuàng)新”+“國(guó)際化”作為雙引擎，不斷加強(qiáng)行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進(jìn)管理體系的建設(shè)，大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)！集團(tuán)大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國(guó)家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢(shì)賽道上，我們“戰(zhàn)略聚焦、團(tuán)結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”，最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富裕”、“百年?yáng)|陽(yáng)光”！
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