崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目小組關(guān)于派遣員工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;
2、維護(hù)派遣員工管理臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)核實(shí)派遣員工的身份及信息,辦理派遣員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作;提供開具相應(yīng)的人事證明服務(wù);
5、參與派遣員工工資核算;
6、為客戶提供相關(guān)的政策解答及問題咨詢,與部門其他項(xiàng)目組進(jìn)行及時(shí)的溝通交流,做好工作環(huán)節(jié)上的銜接。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)政策;
2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
3、具有良好的語言表達(dá)溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、熟練操作電腦office等辦公軟件。