工作職責
1.統(tǒng)籌管理信用卡促活挽留外呼團隊,包括制定團隊工作規(guī)劃、考核機制、績效分配方案等,定期總結(jié)、匯報業(yè)務進展及成效等;
2.通過數(shù)據(jù)分析業(yè)務開展情況,提出業(yè)務改進和策略優(yōu)化建議,為管理層提供關(guān)于銷戶挽留工作的數(shù)據(jù)報告和決策建議;
3.不斷優(yōu)化銷戶挽留工作流程,提高工作效率和客戶滿意度。通過流程優(yōu)化減少不必要的環(huán)節(jié)和資源浪費;
4.按照相關(guān)要求做好職場管理、質(zhì)量監(jiān)督、輿情處理等工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.具有5年及以上信用卡呼叫中心(客服、電銷)工作經(jīng)驗,其中2年及以上信用卡呼叫中心(客服、電銷)團隊管理經(jīng)驗;
2.35周歲以下,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理團隊內(nèi)部及跨團隊的溝通協(xié)調(diào)問題;
3.了解數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠運用數(shù)據(jù)分析指導優(yōu)化銷戶挽留策略;
4.能夠承受較大的工作壓力,保持冷靜和理智應對各種挑戰(zhàn)。