崗位職責(zé)：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保完成年度任務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)國際人才業(yè)務(wù)項(xiàng)目的市場開拓及新客戶簽約；

3.宣傳國際人才業(yè)務(wù)，充分利用國際人才整體業(yè)務(wù)優(yōu)勢開發(fā)客戶資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道；

4.收集行業(yè)信息和行業(yè)動態(tài)并及時定期做好計(jì)劃，積極主動與部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和研討，提出發(fā)展新業(yè)務(wù)的建議及具體實(shí)施方案；

5.開展靈活的人才市場調(diào)研活動，收集人才市場信息并進(jìn)行分析；

6.參加關(guān)鍵性的合同談判和重要項(xiàng)目開發(fā)與決策；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。