崗位職責(zé):
1. 結(jié)合公司整體策略及行業(yè)趨勢,制定終端整體發(fā)展策略和規(guī)劃,完成事業(yè)部核心戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;
2. 參與公司戰(zhàn)略決策的研討及決策全流程,與業(yè)務(wù)部門共同完成戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)立及戰(zhàn)略解碼工作;
3. 對終端行業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行例行的行業(yè)和標(biāo)桿分析、對競爭對手戰(zhàn)略動態(tài)進(jìn)行捕捉和分析,追蹤業(yè)界最新動態(tài),識別影響業(yè)務(wù)中長期發(fā)展的不確定性問題和重大產(chǎn)業(yè)機(jī)會,為高層戰(zhàn)略決策提供支持;
4. 深入業(yè)務(wù),推動事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目的研究和執(zhí)行,提供分析建議和決策支持;
任職要求:
1. 3年以上戰(zhàn)略、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)主要行業(yè)和基本商業(yè)模式;有TOP管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有扎實(shí)的戰(zhàn)略思考能力,能夠獨(dú)立對高復(fù)雜度的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析并形成洞察;
3. 熟練掌握行業(yè)業(yè)態(tài)、研究分析方法、戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)品規(guī)劃方法論;
4. 執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng),能夠高效聯(lián)動跨團(tuán)隊(duì)資源,能與業(yè)務(wù)部門、外部專家、合作伙伴有效溝通對話,獨(dú)立推動項(xiàng)目落地;
5. 善于深度思考,有較強(qiáng)的解決問題能力、邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力;
6. 喜歡挑戰(zhàn)以及創(chuàng)新, 有激情,有動力者優(yōu)先。
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