崗位職責：
（1）算法研究與開發(fā)：深入研究決策智能領(lǐng)域的最新算法和技術(shù)，包括但不限于強化學習、深度學習、優(yōu)化算法等，設計并實現(xiàn)高效的決策智能算法模型；
（2）業(yè)務需求分析與建模：與業(yè)務部門緊密合作，深入理解業(yè)務需求，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為可計算的數(shù)學模型，為智能決策提供科學依據(jù)；
（3）算法模型優(yōu)化與驗證：對算法模型進行持續(xù)優(yōu)化，提高算法的性能和準確性，并通過實驗和仿真驗證模型的有效性。
（4）技術(shù)文檔與報告編寫：編寫詳細的技術(shù)文檔和報告，記錄算法的設計、實現(xiàn)和驗證過程，為團隊成員和客戶提供清晰的技術(shù)支持。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。主修過數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、統(tǒng)計學等課程；
（2）至少5年決策智能、數(shù)據(jù)分析、機器學習或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具備實際算法開發(fā)和項目經(jīng)驗；
（3）熟練掌握Python、R、Java、Scala等至少一種編程語言，能夠高效地實現(xiàn)算法模型；
（4）較強的分析問題和解決問題的能力，具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神，熱衷于追求技術(shù)創(chuàng)新。