崗位職責(zé)：

1、深入了解康養(yǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括養(yǎng)老服務(wù)模式創(chuàng)新、技術(shù)路徑、健康養(yǎng)生消費(fèi)趨勢等，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，定義康養(yǎng)產(chǎn)品的長遠(yuǎn)愿景與階段性目標(biāo)。

2、熟悉康養(yǎng)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)需要有一定硬件、軟件技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋硬件設(shè)施（如家居適老化）、軟件系統(tǒng)（如健康監(jiān)測 APP、康養(yǎng)平臺等）以及服務(wù)流程的規(guī)劃。

3、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定產(chǎn)品的長期路線圖和年度、季度計(jì)劃，合理安排資源投入，推動(dòng)產(chǎn)品從概念到商業(yè)化落地的全流程順利進(jìn)行；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)產(chǎn)品、健康養(yǎng)生等至少一類康養(yǎng)細(xì)分領(lǐng)域的產(chǎn)品全生命周期管理流程，了解行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與市場趨勢。

2、參與過康養(yǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程中的項(xiàng)目管理方法，能夠有效組織協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目任務(wù)；

3、老年康復(fù)護(hù)理、健康管理等基礎(chǔ)知識有一定了解，能夠精準(zhǔn)評估康養(yǎng)用戶需求，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供專業(yè)指導(dǎo)的優(yōu)先。

4、出色的口頭與書面表達(dá)能力，能夠與不同背景、不同層級的人員順暢溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各方利益。

5、對運(yùn)營商市場熟悉且有一定資源者優(yōu)先。