崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)管理與分析：統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及報(bào)表出具，為管理層提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)；監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（如銷售達(dá)成率等），定期輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
2. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：主導(dǎo)銷售部門(mén)與事業(yè)部、省區(qū)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向協(xié)同，確保運(yùn)營(yíng)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；跟進(jìn)銷售目標(biāo)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題。
3. 銷售政策制定與執(zhí)行：參與公司銷售策略的規(guī)劃、制定及落地，包括價(jià)格體系、促銷方案、渠道政策、銷售人員激勵(lì)政策性等；監(jiān)督政策執(zhí)行效果，根據(jù)市場(chǎng)反饋動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建并培養(yǎng)高效銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化內(nèi)部工作流程，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。