崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按雙方合同約定期限和采購(gòu)需求編制付款計(jì)劃,跟蹤付款;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款支付流程發(fā)起;
3、負(fù)責(zé)發(fā)票接收、錄入、保存、移交;折讓證明開(kāi)具、紅字發(fā)票的催收、處理;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)的核對(duì);
5、公司臨時(shí)安排的其他重要工作。
任職要求:
1、了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí):
2、問(wèn)題解決能力:運(yùn)用邏輯分析方法有創(chuàng)造性地解決復(fù)雜問(wèn)題;運(yùn)用決策技巧和直覺(jué)判斷力及時(shí)作出合理、正確的決定,
3、溝通技能:日常工作中需要就相關(guān)問(wèn)題涉及到與其他相關(guān)部門(mén)的溝通;
4、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力:能根據(jù)崗位發(fā)展和自身發(fā)展的需要,學(xué)習(xí)相關(guān)必要的知識(shí),并且能將所學(xué)和實(shí)際工作很好的結(jié)合,學(xué)以致用,以創(chuàng)新的思維開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)模式,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,提出合理建議;
5、正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任感強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可信;具有高尚的商業(yè)道德,價(jià)值觀與行為一致。