一、崗位職責

1.負責團隊的生產管理，合理配置生產資源，合理管控業(yè)務節(jié)奏，解決生產中的各種問題。推動落實各項激勵方案，營造銷售氛圍，負責銷售任務的達成。充分執(zhí)行公司各類業(yè)務政策保障業(yè)務品質。

2.負責團隊的人力建設，做好團隊銷售技能提升，發(fā)現和培養(yǎng)銷售隊伍管理人才，加強團隊文化建設，提升團隊凝聚力保障隊伍的穩(wěn)定性。

3.負責團隊的現場管理，做好日常三會經營、團隊數據分析、活動量管理、日常行為管理，不斷提升生產效率。

4.完成上級交辦的其他工作。

二、崗位要求：

1.學歷：大專及以上學歷，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

2.年齡：45周歲以內。

3.從業(yè)經驗：具有一年及以上新渠道銷售隊伍管理工作經驗（含同業(yè)崗位工作經驗）。

4.其他：熟悉電腦操作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品德端正，誠信守法、無違法違規(guī)等不良記錄。

三、福利待遇：

五險一金 月薪過萬 晉升機制完善

聯(lián)系人：李老師 電話：*************