更新于 2月7日

商務(wù)拓展經(jīng)理

8千-1萬(wàn)
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,有3年以上大型客戶開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉快銷品行業(yè),有農(nóng)夫山泉、豐E足食等公司的智能售貨機(jī)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 具備豐富的食品銷售經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)販賣機(jī)投放資源;
3、 對(duì)新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)特的理解,具有敏銳的商業(yè)嗅覺與開拓精神;
4、 心態(tài)積極向上,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力;
5、 具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)整合能力,可協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各區(qū)域項(xiàng)目落地及售后保障;
6、 熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

崗位職責(zé):
1、區(qū)域智能售貨柜的市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)智能售貨柜重點(diǎn)客戶開拓,及已合作客戶的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)維護(hù)與服務(wù);
2、尋找場(chǎng)地目標(biāo)客戶,洽談智能柜等產(chǎn)品商務(wù)合作;
3、完成公司的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),認(rèn)可公司的文化價(jià)值觀;
4、并根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)變化,參與制定公司業(yè)務(wù)政策;
5、定期收集和分析行業(yè)及主要競(jìng)品在全國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展信息,為公司業(yè)務(wù)拓展及改善提供建議。

工作地點(diǎn)

北京市-東城區(qū)-民旺園31號(hào)8層厚生坊

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長(zhǎng)李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營(yíng)理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過(guò)渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂(lè)元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司,累計(jì)投入8000萬(wàn)元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬(wàn)與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對(duì)國(guó)家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來(lái)發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國(guó)中醫(yī)院、國(guó)內(nèi)國(guó)際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對(duì)強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來(lái),一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級(jí)管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念?!按蛟熘袊?guó)具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶期望價(jià)值。永懷激情和夢(mèng)想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德?!白詮?qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長(zhǎng),共同發(fā)展!
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