更新于 12月25日

木醋液營銷經(jīng)理

1.4-1.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場拓展整合營銷公關營銷品牌營銷

崗位職責概述:

1、負責木醋液肥料的銷售工作,制定所轄業(yè)務的銷售計劃、銷售策略;

2、負責企業(yè)木醋液肥料產(chǎn)品的使用及技術指導;

3、負責企業(yè)木醋液肥料類產(chǎn)品的市場渠道及客戶開發(fā)和銷售工作;

4、負責完成銷售簽約、發(fā)貨、欠款催收并做好售后服務工作;

5、負責企業(yè)肥料消殺類產(chǎn)品的市場渠道及客戶開發(fā)和銷售工作;

6、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議,妥善處理客戶抱怨與投訴,滿足代理商及客戶需求,提升客戶滿意度;

7、負責產(chǎn)品銷售推廣,對老客戶的維護和新客戶的開發(fā);

8、根據(jù)企業(yè)及部門工作要求按計劃完成銷售目標。

工作地點

強佑大廈

職位發(fā)布者

李女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強佑集團創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團董事長李小波的帶領下,一直秉承“自強不息,普天佑之”的經(jīng)營理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉型。經(jīng)過四十余年的風雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領域,在業(yè)務鏈上進行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長的帶領下,公司持續(xù)進行了管理改革,逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進取砥礪前行。2014至今,強佑集團在金融股權方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領域的金融、科技類公司,累計投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團適時調(diào)整公司發(fā)展方向,針對國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強佑集團為主體,清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內(nèi)國際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國內(nèi)知名的關聯(lián)企業(yè)等組建一個聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項目,實現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機組結合體。強佑集團一貫秉承“以人為本”的用人之道,對強佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強、高素質(zhì)、高學歷的各級管理人才走上了集團重要崗位。集團致力于推行“基于責任制的扁平化管理模式”,堅持以“自強不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強佑基本的價值理念?!按蛟熘袊哂衅放朴绊懥Φ姆康禺a(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強佑人不斷地超越自我價值,超越客戶期望價值。永懷激情和夢想,堅守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個強佑人都應該具備的基本的職業(yè)品德。“自強不息,普天佑之”——強佑精神培育的勤勞、勇敢、堅強、熱情的強佑人,必將與不斷騰飛的強佑集團一起,共同成長,共同發(fā)展!
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