更新于 11月25日

細(xì)胞生物渠道銷售

9000-10000元·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜地推銷售
崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理

1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
2. 積極尋找潛在客戶,拓展銷售渠道,建立新客戶檔案,并與客戶保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
二、產(chǎn)品推廣與銷售
1. 向客戶宣傳介紹公司的醫(yī)藥產(chǎn)品,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品的特性、功效、使用方法和注意事項(xiàng)等信息,使客戶充分了解產(chǎn)品的價(jià)值。
2. 制定個(gè)人銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和策略,積極推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,努力提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和銷售額。
三、客戶需求了解與反饋
1. 定期拜訪客戶,了解客戶的需求和用藥反饋,及時(shí)收集市場(chǎng)信息和客戶意見,為公司產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供參考依據(jù)。
2. 針對(duì)客戶的問題和需求,提供專業(yè)的解決方案和建議,提高客戶滿意度和忠誠度。
四、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1. 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售渠道、客戶購買行為等,評(píng)估銷售業(yè)績和市場(chǎng)占有率。
2. 定期撰寫銷售報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)銷售策略和方法的建議。
五、學(xué)術(shù)推廣與活動(dòng)組織
1. 協(xié)助組織和參與各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)等,提升公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)地位和品牌形象。
2. 與醫(yī)學(xué)專家、學(xué)者保持良好的溝通與合作,及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和學(xué)術(shù)研究成果,為產(chǎn)品推廣提供學(xué)術(shù)支持。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 嚴(yán)格遵守國家醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)和公司的合規(guī)政策,確保銷售活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。
2. 識(shí)別和防范銷售過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,保障公司的利益和聲譽(yù)。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)科、運(yùn)營類;
2、從事醫(yī)療醫(yī)藥銷售5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、可適應(yīng)出差;
4、有渠道者優(yōu)選;

工作地點(diǎn)

中交匯通橫琴廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

張璐/人事經(jīng)理

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公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司,累計(jì)投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對(duì)國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內(nèi)國際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對(duì)強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級(jí)管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念?!按蛟熘袊哂衅放朴绊懥Φ姆康禺a(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶期望價(jià)值。永懷激情和夢(mèng)想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德?!白詮?qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長,共同發(fā)展!
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