職能職責：

1.采購計劃的下達。根據(jù)生產(chǎn)組織的模式和采購計劃的實施辦法，通過編制、下發(fā)、確認、調(diào)整等程序，確保采購計劃及時性與合理性；

2.采購計劃的執(zhí)行。實施月度計劃的調(diào)度與監(jiān)控，統(tǒng)計、通報、監(jiān)督執(zhí)行過程，確保采購資源的有效交付；

3.實物質(zhì)量的異常處理。負責處理質(zhì)量異常的采購物料，協(xié)調(diào)技術(shù)部門、供應商、內(nèi)部質(zhì)量管理等部門，快速完成質(zhì)量異常的處理；負責按要求完成質(zhì)量索賠；

4.常規(guī)商務活動執(zhí)行。簽訂年度框架協(xié)議及具體采購協(xié)議，嚴格按照商務協(xié)議落地過程管理，實現(xiàn)合規(guī)性管理；負責監(jiān)管供方入庫及時性、月度掛票、根據(jù)規(guī)則實施供應商付款等商務行為。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.2年及以上工程機械或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞、樂于奉獻、目標導向、改進意識。