職能職責：

1.項目規(guī)劃，確定項目的范圍、時間、成本和質(zhì)量要求。制定項目計劃，包括工作分解結(jié)構(gòu)、進度計劃、資源計劃等。確定項目的組織結(jié)構(gòu)，明確項目團隊成員的職責和角色；

2.指導和管理項目團隊，確保團隊成員明確職責和目標。協(xié)調(diào)項目資源，包括人力、物力、財力等；

監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃進行；

3.項目監(jiān)控，跟蹤項目績效，包括進度、成本、質(zhì)量等方面。識別項目風險，制定風險應對策略；

4.持續(xù)監(jiān)控和分析內(nèi)部資源和外部市場趨勢，包括競爭對手動態(tài)、客戶需求變化和技術進步。定期組織內(nèi)外部研討會，收集和整理團隊、客戶、供應商及合作伙伴的見解和建議；

5.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，確保礦山施工項目目標與公司愿景和戰(zhàn)略方向一致；

6.負責探索和評估新興業(yè)務機會，如新產(chǎn)品的開發(fā)或新的市場渠道的開拓。確保新業(yè)務的發(fā)展符合公司整體戰(zhàn)略，并能夠在市場中迅速找到立足點；

7.負責組織和實施市場分析工作，通過各種工具和手段獲取市場數(shù)據(jù)，包括行業(yè)趨勢、客戶行為和競爭對手情況。分析市場信息，為公司提供決策支持，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場定位和銷售策略。定期更新市場分析報告，與團隊分享關鍵。

任職要求：

1.本科及以上學歷，地質(zhì)工程、采礦工程、土木工程等相關專業(yè)；

2.五年以上相關工作經(jīng)驗。