招聘崗位:技術(shù)工人
招聘要求:
年齡16-26周歲;身高1.7米;性別不限;
學(xué)歷:大專及以上;專業(yè)要求:無;
基本素質(zhì):有責(zé)任心、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì);
福利待遇:
1、工資:平均每月4000-6000元(分不同崗位和崗級);
2、住宿:免費提供住宿并報銷水電費,宿舍配備空調(diào)、WIFI、洗浴間、電視房,入住不收取任何押金;
3、就餐:有兩處大型公共餐廳,每天補貼12元;
4、簽訂勞動合同,繳納五險一金,根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假。
其他福利:1、交通住房補貼:160元/月;
2、月度全勤獎:員工轉(zhuǎn)正后當(dāng)月未請假的,可享受100元的全勤獎;
3、三項補貼:洗理費、5S、安全,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可享受150元補貼;
4、生活用品:65元/季,按季度在季末發(fā)放;
5、節(jié)日福利:元宵節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,發(fā)放實物或購物卡(約600元)。
6、夏季高溫補貼:140元/月
工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,有夜班,每周至少休息一天。
加班費標(biāo)準(zhǔn):平時加班18元/小時,周末加班24元/小時,法定加班36元/小時。
晉升通道:公司規(guī)模增長快,晉升空間大
1、崗級晉升:為每個崗位員工進(jìn)行了長期職業(yè)規(guī)劃,設(shè)置了技師及專家崗,每年組織兩次晉升考試,通過考試可晉升至新的崗級;
2、崗位晉升:公司有內(nèi)聘制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以通過內(nèi)部應(yīng)聘,向管理人員或其他職位發(fā)展;
3、培訓(xùn)發(fā)展:雙通道,管理通道:班長培訓(xùn)班;技術(shù)通道:焊工專業(yè)技能培訓(xùn)班,售后服務(wù)專項培訓(xùn)班。
公司特色:1、注重人性化管理,年輕有活力;
2、成長型企業(yè),規(guī)模增長持續(xù)穩(wěn)健,已穩(wěn)居行業(yè)前2位;
3、工資嚴(yán)格按時發(fā)放,收入穩(wěn)定,無明顯淡季;
4、現(xiàn)場管理先進(jìn),采用精益生產(chǎn)方式。
職位福利:包吃、包住、不加班、無試用期、五險一金、年底雙薪、績效獎金、住房補貼
原標(biāo)題:《海信日立空調(diào)部門招聘技術(shù)工人》