崗位職責(zé):
1、全面計(jì)劃、安排、管理并落實(shí)事業(yè)部工作,指導(dǎo)、檢查、控制各項(xiàng)工作的實(shí)施,確保工作質(zhì)量與效率的不斷提高;
2、制定并組織落實(shí)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)每周、月、季、年度計(jì)劃,確保完成集團(tuán)下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、參與公司重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng);
4、對(duì)業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行判斷篩選、指導(dǎo)跟進(jìn)、技術(shù)部門協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部及與其他各中心部門的工作關(guān)系;
6、建立和完善事業(yè)部區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì);
7、組織對(duì)事業(yè)部區(qū)域人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),積極提高事業(yè)部區(qū)域人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);
8、協(xié)助集團(tuán)及上司處理委派的其它臨時(shí)性事務(wù)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理學(xué)、工民建、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、裝飾企業(yè)或建筑行業(yè)三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有市場(chǎng)拓展能力、領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的目標(biāo)控制力和溝通能力;
3、熱愛裝飾行業(yè),對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力 ;具有良好的溝通及談判能力。
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