更新于 3月24日

采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

1.1-1.3萬(wàn)
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

1、潛在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、招標(biāo)組織,供應(yīng)商商務(wù)談判、成本優(yōu)化管理、供應(yīng)保障管理 ,調(diào)查供應(yīng)市場(chǎng)的信息,了解新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)查市場(chǎng)的供需狀況,預(yù)計(jì)未來(lái)的價(jià)格趨勢(shì)和供應(yīng)趨勢(shì),并形成供應(yīng)市場(chǎng)情報(bào)報(bào)告;
2、采購(gòu)成本核算及管控,針對(duì)通用件,不斷搜集市場(chǎng)的價(jià)格信息進(jìn)行對(duì)比,針對(duì)定制件,不斷優(yōu)化成本核算模型等,從而檢討降價(jià)空間,完善降價(jià)計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)計(jì)劃及達(dá)成效果,協(xié)同降價(jià)達(dá)成BOM目標(biāo),推動(dòng)價(jià)格談判;
3、新部品導(dǎo)入及供貨異常處理,持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)器件優(yōu)選庫(kù),了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,協(xié)助完成相關(guān)手板、修模、索賠等工作對(duì)應(yīng);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上采購(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用OFFICE、SAP、SRM等,熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系,
3、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)工藝有基本的了解;
4、掌握原材料市場(chǎng)行情,成本分析,溝通技巧,供應(yīng)商管理的管理的知識(shí),輔助技能:
5、擅于協(xié)調(diào)資源,應(yīng)急解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、具有專業(yè)的物料成本評(píng)估及談判能力,良好的時(shí)間管理及工作抗壓能力,有相關(guān)供應(yīng)商資源優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司

職位發(fā)布者

陶先生/HR

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公司Logo惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司
惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:華陽(yáng)集團(tuán)股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來(lái)重點(diǎn)圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進(jìn)行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄?;葜菔腥A陽(yáng)多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司全資子公司,注冊(cè)資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動(dòng)化解決方案業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無(wú)線充電、運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽(yáng)多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長(zhǎng)期致力于汽車電子和自動(dòng)化行業(yè)新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,此領(lǐng)域?qū)@麛?shù)量全國(guó)排名第一;汽車無(wú)線充電器是國(guó)內(nèi)首款通過(guò)QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實(shí)行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機(jī)制,提倡員工與公司共同成長(zhǎng)。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過(guò)課堂、一線實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長(zhǎng)及快速融入華陽(yáng)文化;通過(guò)人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長(zhǎng)計(jì)劃。(2)通過(guò)內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會(huì)。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎(jiǎng)。(2)五險(xiǎn)一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽(yáng)臺(tái))及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級(jí)食堂(有餐補(bǔ)),南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號(hào)華陽(yáng)工業(yè)園B區(qū)4號(hào)樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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