更新于 1月20日

qe品質(zhì)工程師

9千-1.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系英語口語質(zhì)量工具
一、基本福利待遇介紹
雙休,五天八小時(shí),包吃住(每月扣330伙食費(fèi)),入職即繳納五險(xiǎn)一金,生日禮品,節(jié)日禮品禮包,年終獎(jiǎng),不定期員工團(tuán)建活動(dòng),每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等眾多福利。

二、崗位要求
1. 具有連接器或相關(guān)行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連接器生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
2. 本科及以上學(xué)歷,工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用英語進(jìn)行技術(shù)交流和文檔編寫。
4. 熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系,了解六西格瑪、8D、5Why等質(zhì)量管理工具和方法。
5. 具備良好的問題分析和解決能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)處理客戶端的質(zhì)量投訴,調(diào)查分析和改進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)工作。
3. 制定和實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
4. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)要求。
5. 部門安排的其他事項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn)

安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡(jiǎn)稱安費(fèi)諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍(lán)牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對(duì)車通信的新趨勢(shì))的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費(fèi)諾集團(tuán)成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人??偛课挥诿绹的腋裰荨?984年進(jìn)駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費(fèi)諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位,并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。)公司始終堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績(jī)效與福利回報(bào)相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護(hù)一個(gè)安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團(tuán)隊(duì)合作,致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊(duì)。相信通過您與安費(fèi)諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會(huì)不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪),7號(hào)發(fā)薪資【福利】:1.『工作時(shí)間和工作環(huán)境』:公司實(shí)行每周五天制八小時(shí)工作制,每周工作40小時(shí);加班額外支付加班費(fèi)或計(jì)調(diào)休;按照勞動(dòng)法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺(tái)』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),有明確的晉升路線;3.『?jiǎn)T工福利』:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費(fèi)宿舍(有空調(diào)、24小時(shí)熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『?jiǎn)T工活動(dòng)』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動(dòng)等各活動(dòng)協(xié)會(huì),不定期組織各類社團(tuán)活動(dòng),逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會(huì)及員工團(tuán)建活動(dòng); 8.『年終獎(jiǎng)*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金,根據(jù)公司運(yùn)營效益而定,約1-2個(gè)月基本工資。
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