職位描述:
1、 人力資源管理:
協(xié)助店面經(jīng)理完成本城市的人力資源規(guī)(計(jì))劃及落地管理工作;
人員招聘選拔發(fā)展、入職引導(dǎo)及培訓(xùn)跟蹤;
人員績效管理輔導(dǎo);
員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)糾紛處理;
人員檔案及勞動(dòng)合同管理;
社保和公積金的申報(bào)和繳納;
考勤管理及K3系統(tǒng)信息維護(hù)和錄入;
2、 企業(yè)文化管理及落地:
企業(yè)文化的宣貫、實(shí)施及維護(hù);
公司制度落地跟蹤及建議反饋;
員工活動(dòng)的組織和實(shí)施.
3、 行政管理:
日常清潔、安全及消防管理;
店內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施以及消耗品的采購與管理;
行政費(fèi)用預(yù)算的制定及開支管理;
店面更新及改造的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)及跟進(jìn);
門店人員差旅票務(wù)預(yù)訂及車輛安排;
4、 其他:
與勞動(dòng)、物業(yè)、消防等單位的外聯(lián)配合工作;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)或人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
4、熟悉關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的國家及地方法律法規(guī)及政策。
5、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;工作態(tài)度積極樂觀;善于與各類性格的人交往,待人公平,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
薪資福利:
1、薪資待遇:基本工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;
2、福利方案:雙休(輪休),帶薪年休假,國家法定休假、團(tuán)體活動(dòng)、定期管理培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目。
呼和浩特
內(nèi)蒙古華熹物業(yè)管理有限責(zé)任公司呼和浩特 - 賽罕
優(yōu)然牧業(yè)呼和浩特 - 新城
居然之家呼和浩特 - 和林格爾
內(nèi)蒙古蒙坤食品有限公司呼和浩特 - 新城
內(nèi)蒙古高昌商貿(mào)有限公司呼和浩特 - 賽罕
內(nèi)蒙古梵谷文化傳媒有限責(zé)任公司