工作職責(zé)
固定無(wú)責(zé)底薪：6k+。新人剛剛?cè)肼毷?k，后續(xù)季度調(diào)級(jí)，無(wú)責(zé)底薪在6k-12k之間浮動(dòng)。
崗位職責(zé)
1、與前端學(xué)業(yè)規(guī)劃師溝通，了解每位客戶(hù)的需求及特點(diǎn)，做好入學(xué)前期交接和準(zhǔn)備工作；
2、管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度，負(fù)責(zé)學(xué)生排課，考勤支持等工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的督促和服務(wù)、考試指引和安排，確保學(xué)習(xí)過(guò)程管理有序；
4、與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問(wèn)題；
5、通過(guò)優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作，完成結(jié)轉(zhuǎn)和續(xù)費(fèi)指標(biāo)。（半服務(wù)半銷(xiāo)售性質(zhì)）

任職資格
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)管理或教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力良好；
3、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、海外留學(xué)背景或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者是加分項(xiàng)；
5、工作積極主動(dòng)、熱情度高，親和力強(qiáng)，有責(zé)任感；
6、有英語(yǔ)功底成績(jī)，如：英語(yǔ)四級(jí)或者其他。

福利待遇
1、工作時(shí)間：朝九晚六；周內(nèi)調(diào)休2天，可以相對(duì)固定下來(lái)，一般是周一和周四，或者周二和周五；
2、工作地址：各校區(qū)-南山、福田、羅湖、龍華、寶安都有校區(qū)；
3、工資構(gòu)成：固定底薪+課銷(xiāo)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金，綜合收入10-15k/月，15k不是上限；
4、五險(xiǎn)一金：入職即開(kāi)始繳納；
5、帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等；
6、晉升通道：
通道1：初級(jí)學(xué)習(xí)管理師-中級(jí)學(xué)習(xí)管理師-高級(jí)學(xué)習(xí)管理師-金牌學(xué)習(xí)管理師
通道2：高級(jí)學(xué)習(xí)管理師-學(xué)習(xí)管理師經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
通道3：學(xué)習(xí)管理師-市場(chǎng)/銷(xiāo)售等轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)
7、熱情輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，坦誠(chéng)高效的企業(yè)文化。

四、我們需要什么樣的人？
1、可以接受在周中兩天休息（周一和周四休息，或者周二和周五休息）；
2、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡和學(xué)生以及家長(zhǎng)打交道；
3、我們的產(chǎn)品體系復(fù)雜多元，需要您有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、新東方內(nèi)部帶生量非常有保障，因?yàn)槭蔷€(xiàn)下業(yè)務(wù)，帶生壓力不小，所以需要您有較強(qiáng)的條理性和處理瑣碎工作的能力；
5、在這個(gè)崗位上，多少會(huì)有加班的情況存在（尤其是周末和寒暑假高峰，當(dāng)然這取決于您日常工作的效率哦），以及會(huì)遇到一些比較難對(duì)付的家長(zhǎng)，也會(huì)占用到您少量的休息時(shí)間去處理工作，需要您有較強(qiáng)的韌性和抗壓能力。

敲重點(diǎn)??！當(dāng)然在這邊工作，您也會(huì)有很多收獲和成長(zhǎng)：會(huì)極大的提高您解決問(wèn)題的能力、會(huì)提高您處理多線(xiàn)程工作/事務(wù)的能力、會(huì)提高您溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)的能力。