一、崗位特點(diǎn)（HR幫你總結(jié)好了，快看！）
1、【高薪資待遇】：綜合8k-13k=底薪3-5k+提成
2、【高薪資待遇】：入職即購買五險(xiǎn)一金，年度免費(fèi)員工體檢，報(bào)班優(yōu)惠，帶薪年假，節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金等
3、【優(yōu)質(zhì)資源】：新開校區(qū)眾多，資源數(shù)量質(zhì)量有保障，無需自己找資源
4、【晉升機(jī)會(huì)多】：處于快速發(fā)展階段，管理崗位晉升機(jī)會(huì)多
5、【工作地點(diǎn)】：青島各區(qū)均有校區(qū)，可以根據(jù)空缺就近安排（目前空缺區(qū)域有：市南、市北、嶗山）
6、【工作時(shí)間】：周一周二休息或周一單休（部門之前不太一致）,不加班時(shí)早9晚6,加班可以存休！
二、崗位職責(zé)（你需要做的是）
課程顧問的主要工作涉及兩大板塊，分別是前期的電話邀約以及后期的線下面談銷售
1、接聽和外呼電話，通過電話邀約家長or學(xué)生到校區(qū)咨詢；
2、接待來訪學(xué)生or家長，給ta們進(jìn)行現(xiàn)場介紹相應(yīng)學(xué)段的課程，
3、結(jié)合學(xué)員需求和特點(diǎn)，制定和規(guī)劃合適的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)學(xué)生or學(xué)生家長簽約，完成銷售任務(wù)
4、做好成功簽單的學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，學(xué)員數(shù)據(jù)維護(hù)和檔案維護(hù)，跟盯學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并不定期對(duì)新老學(xué)員進(jìn)行回訪；
三、任職要求（我們希望你是）
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，熱愛銷售，有良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的客戶同理心和人際洞察能力；
3、學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)目標(biāo)感，對(duì)于薪酬有較高期望，能夠承擔(dān)適度壓力和挑戰(zhàn)；
四、加入我們，您將能享受
薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬
五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；禮金福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi)，生育、結(jié)婚禮金，高溫補(bǔ)貼等福利；
帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假；
年度旅游：新東方為工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
部門團(tuán)建：新東方為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動(dòng)；
免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家人健康；
報(bào)班優(yōu)惠：在新東方報(bào)讀課程，員工本人享受5折甚至免費(fèi)報(bào)班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報(bào)班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！
加入我們，您將能體驗(yàn)
優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)：28年教育行業(yè)頭部地位，中國大陸第一家在美國上市教育機(jī)構(gòu)，超過一半的新東方同事畢業(yè)于國內(nèi)外知名學(xué)府，與優(yōu)秀的人共同成長；
廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升；
快速成長通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，助你掃清晉升障礙，更為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)出國進(jìn)修機(jī)會(huì)；
外拓游學(xué)機(jī)會(huì)：更有機(jī)會(huì)作為國際游學(xué)營領(lǐng)隊(duì)，派駐世界各地進(jìn)行短期工作（歐洲、北美、澳洲等多個(gè)地區(qū)）。
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